Volkswagen Poznań chce zatrudnić 140 osób. Kto jest poszukiwany?

Największy producent samochodów w Polsce stawia na elektromobilność, stąd poszukuje – jak ogłosił - inżynierów, konstruktorów, ekspertów ds. software i rozwoju systemów elektronicznych w pojazdach. Jego Dział Rozwoju, działający od 2014 roku odpowiedzialny jest za tworzenie elementów karoserii, nowatorskich systemów mechatronicznych i elektronicznych oraz oprogramowania funkcyjnego i sieciowego dla modeli takich jak Caddy, Crafter, czy całkowicie elektryczny ID. Buzz.

Ale to nie wszystko: specjaliści z Działu przygotowują wirtualne analizy i badania poziomu hałasu w pojazdach oraz testują samochody lub ich systemy elektroniczne, będące jeszcze w fazie konstrukcyjnej. Volkswagen dodaje, że ich zasługą jest też rozwój zaawansowanych technologii „jazdy autonomicznej”.

- Transformacja w branży motoryzacyjnej wymaga zupełnie nowych kompetencji - mówi Jolanta Musielak, członkini zarządu ds. personalnych i organizacji w VWP. - Jako odpowiedzialny pracodawca od wielu lat inwestujemy w rozwój wiedzy i umiejętności naszych pracowników. Mamy własne centrum rozwoju kompetencji, trenerów, blisko współpracujemy też z uczelniami wyższymi z Poznania i szkołami branżowymi z Wrześni i Swarzędza.

Zobacz też: Uwaga na remonty. Będą utrudnienia na Ogrodach i Promienistej w Poznaniu. Zmiany dotyczą też autobusów na os. Kopernika

W pierwszej kolejności na nowe miejsce pracy mogą liczyć osoby już zatrudnione przez Volkswagen Poznań – znają już firmę, czeka ich zatem od razu przekwalifikowanie się i zdobycie kompetencji kluczowych, a wsparcie w tym już oferuje koncern. Jednocześnie poszukiwani są inżynierowie i konstruktorzy z zewnątrz.

Jak mówi Patrycja Kasprzyk, rzecznik prasowy Volkswagen Poznań, w Dziale Rozwoju pracuje około 130 osób, natomiast docelowo ten zespół ma zasilić dalszych 140 specjalistów.

- Inżynierowie powinni m. in. znać się na systemach elektronicznych, czy aplikacjach informatycznych, mieć ukończone kierunki studiów związane z elektrotechniką, czy inżynierią motoryzacyjną, znać język angielski lub/i niemiecki – mówi Patrycja Kasprzyk. - Wśród oczekiwań znajduje się również gotowość do wyjazdów i szkoleń zagranicznych.

- Osoby, które wybiorą rozwój kariery w Volkswagen Poznań, będą współtworzyły motoryzację przyszłości – podkreśla Jolanta Musielak.

- Innowacyjne produkty, inwestycje w nowe kompetencje naszych pracowników – to wszystko pozwala na zapewnienie bezpiecznej przyszłości dla Volkswagen Poznań, dla ludzi, którzy tworzą tę firmę, dla ich rodzin, ale także dla naszych kooperantów – mówi Piotr Olbryś, szef OM NSZZ Solidarność w VWP. – A trzeba pamiętać, że branża motoryzacyjna przechodzi obecnie największą rewolucję w swojej historii. Transformacja w kierunku elektromobilności i związane z nią inwestycje w ochronę klimatu wymagają od nas wielu zmian, począwszy od władz koncernu po pracownika zatrudnionego bezpośrednio przy produkcji. I one już trwają. Dla nas najważniejsze jest to, że przez te zmiany przejdziemy razem ze stałą załogą VWP.

Jesteś świadkiem ciekawego wydarzenia? Skontaktuj się z nami! Wyślij informację, zdjęcia lub film na adres: [email protected]

Miejskie Historie - Trzcianka:

Obserwuj nas także na Google News